MANAJEMEN.CO.ID - Itemized Rating Scale atau skala penilaian terperinci adalah jenis skala
penilaian yang digunakan untuk mengukur tingkat atau tingkat keberhasilan dalam
suatu bidang atau topik tertentu. Skala ini terdiri dari daftar item atau
pernyataan, di mana responden diminta untuk menunjukkan tingkat persetujuan
atau ketidaksetujuannya dengan setiap item pada skala tertentu. Beberapa ahli
yang mengembangkan Itemized Rating Scale antara lain:
Likert (1932), Likert Scale atau Skala Likert adalah
salah satu bentuk dari skala penilaian terperinci. Skala ini terdiri dari
pernyataan yang disusun dalam urutan tertentu, dan responden diminta untuk
menunjukkan sejauh mana mereka setuju atau tidak setuju dengan setiap
pernyataan.
Thurstone (1928), Thurstone Scale adalah skala penilaian
terperinci yang terdiri dari pernyataan atau item yang dikategorikan menjadi
beberapa kategori atau interval. Responden diminta untuk memilih kategori yang
paling mendekati pandangan atau pendapat mereka.
Guttman (1944), Skala Guttman atau skala kesesuaian
adalah skala penilaian terperinci yang dirancang untuk mengukur tingkat
keberhasilan dalam bidang tertentu. Skala ini terdiri dari daftar item atau
pernyataan yang disusun dalam urutan logis, di mana responden harus setuju atau
tidak setuju dengan setiap item untuk dapat maju ke item berikutnya.
Osgood (1957), Skala Semantik Diferensial adalah skala
penilaian terperinci yang terdiri dari dua kata-kata yang berlawanan di ujung
yang berlawanan dari skala. Responden diminta untuk menunjukkan sejauh mana
mereka merasa suatu konsep atau item cocok dengan kata-kata di skala.
Muensterberg (1894), Skala Muensterberg adalah skala
penilaian terperinci yang dirancang untuk mengukur tingkat keberhasilan dalam
suatu bidang tertentu. Skala ini terdiri dari daftar item atau pernyataan, di
mana responden diminta untuk menunjukkan tingkat persetujuan atau
ketidaksetujuannya dengan setiap item pada skala tertentu.
Kuder-Richardson (1937), Skala Kuder-Richardson atau KR adalah
skala penilaian terperinci yang digunakan untuk mengukur tingkat keberhasilan
dalam suatu bidang tertentu. Skala ini terdiri dari daftar item atau
pernyataan, di mana responden diminta untuk menunjukkan tingkat persetujuan
atau ketidaksetujuannya dengan setiap item pada skala tertentu. Skala ini
dirancang untuk mengukur konsistensi antara item pada skala.
