Jurusan Manajemen Sumber Daya
Manusia (MSDM) memiliki peluang karir yang luas dan beragam di berbagai sektor
industri. Beberapa peluang karir yang bisa diambil oleh lulusan MSDM antara
lain:
HR Generalist: Menjadi pengelola umum atau tenaga ahli SDM di
sebuah perusahaan.
Recruitment Specialist: Menjadi bagian dari tim perekrutan dan
seleksi karyawan.
HR Business Partner: Menjadi konsultan internal bagi manajemen dan
departemen lain dalam perusahaan dalam masalah SDM.
Compensation and Benefits Specialist: Menjadi ahli dalam
pengembangan program insentif, manajemen kompensasi, dan pengelolaan tunjangan
karyawan.
Employee Relations Specialist: Menjadi ahli dalam manajemen
hubungan karyawan, termasuk pengelolaan konflik, kebijakan disiplin, dan
pengembangan budaya organisasi.
Training and Development Specialist: Menjadi ahli dalam
pengembangan dan implementasi program pelatihan dan pengembangan karyawan.
Organizational Development Specialist: Menjadi ahli dalam
pengembangan strategi organisasi dan perubahan, termasuk pengembangan struktur
organisasi dan manajemen kinerja.
Labor Relations Specialist: Menjadi ahli dalam menangani hubungan
industrial dan kontrak kerja dengan serikat pekerja atau organisasi serupa.
HR Information System Specialist: Menjadi ahli dalam teknologi
informasi untuk mendukung manajemen SDM, termasuk manajemen database dan sistem
informasi karyawan.
